Суть проблемы
Работать опасно: нет средств защиты, неисправное оборудование, нарушены нормы. Или уже произошла травма, а работодатель предлагает «оформить бытовой» и не составляет акт.
Главное правило
При возникновении опасности для жизни и здоровья работник вправе отказаться от выполнения работы, и это не прогул — за время отказа сохраняются все права (ст. 216.1, 379 ТК РФ). Но пользоваться этим правом надо письменно, иначе отказ действительно оформят прогулом. И второе, что определяет всё при травме: акт по форме Н-1. Без него несчастный случай юридически не связан с работой — не будет ни выплат из фонда, ни возмещения, ни надбавок. Работодатель заинтересован не составлять его или назвать случай бытовым, поэтому требовать акт нужно сразу и письменно.
Инструкция и чек-лист (PDF)
Съёмка условий, письменный отказ от опасной работы и акт Н-1 — почва под Шаг 1.
Что закон позволяет требовать в этой ситуации
- Устранение нарушений охраны труда
- Возмещение вреда при травме (ст. 1064 ГК, ст. 237 ТК)
- Компенсация морального вреда
- При гибели — выплаты по ст. 227 ТК
На чём это стоит
Верховный Суд указал, что вина причинителя вреда предполагается: освободиться от ответственности он может только доказав её отсутствие, а не наоборот.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 (возмещение вреда жизни и здоровью)
Ответят отпиской — это штатный ход
Формальный ответ на первое требование приходит почти всегда, и маршрут пакета рассчитан именно на это: у каждого шага есть следующий.
Если ответ нестандартный — загрузите его в разбор, и вы получите готовый документ под свою ситуацию. Случай совсем нетиповой — напишите нам, доработаем пакет под него.
Разобрать ответ