Что делать, если не дают отпуск или давят на больничном

7 днейот требования до согласования

«Отпуск в следующем году, а больничный — это слабость» упёрлось в письменное требование — график внезапно нашёлся

Отдых запрещён устно, права — на бумаге

Отпуск переносят бесконечно без законных оснований
Давят выйти с больничного «пораньше»
График отпусков существует где-то «в теории»

Обсуждение

Сценарий

Два года без нормального отпуска. HR: «сейчас горячий сезон». Сезон у них, как у ЖКХ «промывка» — вечный.

Как у многих

Уйду в отпуск — заменят. На больничный — будут смотреть косо.

Сосед

Косой взгляд не отменяет ТК. Устные отказы не хранятся. Пишите.

У кого сработало

Подал заявление и следом требование по графику. Через неделю отпуск согласовали — без подвига.

Образец

Заявление → при отказе письменное требование → ГИТ. Пакет по отпуску и больничному.

Как добились результата

Хронология от проблемы до решения. Каждый шаг подкреплён документом из пакета.

День 1

Заявление

Письменное заявление на отпуск / фиксация давления по больничному.

День 2

Требование

При устном отказе — требование предоставить отпуск по закону.

День 7

Результат

Отпуск внесён в график / подтверждён приказом.

Документы

Требование о предоставлении отпуска

Куда обращались

РаботодательГИТСуд

Готовы решить свою ситуацию так же?

Тот же маршрут — в готовом пакете: от бесплатного алгоритма до документов для суда.

Не помогло? Вернём деньги по оферте

Частые вопросы

Может ли работодатель просто «не отпустить»?

Есть узкие случаи переноса, но вечный «горячий сезон» — не универсальная отговорка.

Что делать, если заставляют работать на больничном?

Фиксируйте поручения. Больничный — не время для «быстрого созвона по делу».

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Да, неиспользованные дни компенсируются. Отдельный расчёт — по фактам.

Ещё по теме

Что делать, если на работе небезопасно

Каска «в кабинете», инструкция «на словах», а риск — на объекте. Бригадир: «если боишься — не ту профессия».

Что делать, если часть зарплаты «в конверте»

На руки — нормально. В справке 2‑НДФЛ — «студент на полставки». Банк смеётся. Больничный — тоже.

Материал носит информационный характер и описывает типичный маршрут действий. Это не индивидуальная юридическая консультация. Итог зависит от фактов вашей ситуации.